منسق مشروع الصحة والتغذية في محافضة شبوة

 الوصف  الوظيفي

الموعد النهائي: 7 يوليو 2022.
المنصب: منسق مشروع الصحة والتغذية في محافضة شبوة.
الموقع: شبوة مع زيارات ميدانية متكررة لمواقع التعيين.
يقدم تقاريره إلى: مدير البرنامج.
المرجع: HR-22-36
المدة: من 15 يوليو إلى 22 مايو حتى 23 مايو. قابلة للتجديد على أساس توافر الأموال والأداء.

I. حول مهمة ورؤية RI:

الإغاثة الدولية هي وكالة إنسانية وإنمائية غير ربحية تقدم الإغاثة في حالات الطوارئ وإعادة التأهيل والمساعدة الإنمائية للمجتمعات في جميع أنحاء العالم. تتعاون RI مع المجتمعات في البيئات الهشة لإنقاذ الأرواح وبناء المرونة والكرامة والرفاهية على المدى الطويل. يمكن لجميع المجتمعات في البيئات الهشة تحقيق الرفاهية على المدى الطويل.

II. ملخص الموقف

تحت الإشراف الفني من مدير برنامج ECHO ، سيخصص منسق المشروع (الصحة والتغذية) 100 ٪ من وقته في قيادة وتنسيق وضمان التنفيذ عالي الجودة لجميع أنشطة المشروع في شبوة ، وكذلك ضمان تقديم التقارير في الوقت المناسب والامتثال لقواعد وأنظمة الجهات المانحة وتطوير فرص تمويل جديدة. سيعزز الكمبيوتر العلاقات مع جميع أصحاب المصلحة في مناطق المشروع المستهدفة. سينسق جهاز الكمبيوتر بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة المحليين والوطنيين في مواقع التنفيذ المقترحة الجديدة لضمان التنسيق المناسب للأنشطة وتجنب تداخل المساعدة.

ثالثا. مهام ومسؤوليات أساسية:

    الإدارة العامة لمشروع ECHO في شبوة: بما في ذلك التخطيط ، وإعادة تقييم الاحتياجات ، والتعبئة ، والتخطيط المالي والتتبع ، والإشراف على الموظفين الوطنيين ، والتوجيه الفني ، وإعداد التقارير ، من خلال فرق تحت إشرافه المباشر وبالتنسيق مع إدارات الدعم ، مدير برنامج ECHO ، وبمساعدة نائب مدير المنطقة ، والمستشارين الفنيين.
    إدارة المشروع والإبلاغ عنه من أجل تلبية أهداف المشروع بما يتماشى مع الاقتراح والإطار السجل والميزانية وضمن الإطار الزمني المخصص.
    توفير قيادة قوية ، والعمل على ضمان تحقيق نتائج إيجابية قصيرة وطويلة الأجل للمستفيدين والسلطات المحلية والموظفين المحليين.
    ضمان أن يتم تنفيذ جميع أنشطة المشروع بما يتماشى مع السياسات الداخلية لـ RI ، وفي نفس الوقت احترام لوائح المانحين والمجموعات وكذلك معايير القطاع الإنساني الدولي.
    مراقبة الأنشطة والإشراف على التصميم الفني والتنفيذ وتقييم التقدم.
    تقديم المدخلات في تكامل مشاركة المستفيدين في جميع جوانب المشروع.
    الاتصال بالمانحين والمجموعات ، وأصحاب المصلحة الآخرين المعنيين ، بشأن الجوانب الفنية لتنفيذ المشروع ، بالتشاور مع مدير البرنامج ونائب مدير المنطقة.
    الاتصال بنائب مدير المنطقة ومنسق المكتب لتسهيل تنفيذ البرنامج
    تقديم المشورة الفنية لفرق المشروع ، وبناء قدرات الموظفين في تنفيذ البرنامج.
    توفير مراقبة جودة تدخلات RI داخل المشروع ، بالتعاون مع قسم الوجبات.
    المساهمة في رصد وتقييم وتوثيق التقدم المحرز في تنفيذ البرنامج مقابل المؤشرات التي يتم اتباعها حيث يتم متابعة التقدم الشامل لإدارة البرنامج ولكل مشروع على حدة مقابل مقترحات المشروع والأطر المنطقية.
    أبلغ مدير البرنامج بتقدم النشاط وقدم توصيات لتصحيح المسار إذا لزم الأمر.
    توفير التوجيه العام مع التركيز على فريق البرنامج لتحقيق الأهداف المتفق عليها والأهداف الاستراتيجية طويلة الأجل.
    تأكد من الالتزام بسياسات وإجراءات RI بشكل كاف.

ادارة فريق

    تعيين موظفي المشاريع المعينة وإدارتها ، بما في ذلك الإدارة اليومية ، والتطوير والتدريب ، والتقييمات ، إلخ.
    تعزيز بيئة الفريق الإيجابية بين الفرق المختلفة وموظفي المشروع في مواقع مختلفة.
    تسهيل الحوار واتخاذ القرارات الجماعية عند الاقتضاء.
    تأكد من إجراء التوجيه والتدريب على الأداء للتقارير المباشرة.
    ضمان تدريب الموظفين على المعايير الدولية المناسبة.
    الإشراف على الاستشاريين أو المتطوعين كما هو مطلوب.

رابعا. المؤهلات والمتطلبات:

يتطلب هذا الموقف فردًا ديناميكيًا يتمتع بقدرة مثبتة على تحقيق النتائج في بيئة متطلبة وسريعة الخطى.

    خبرة مهنية لا تقل عن 3 سنوات في قطاع الصحة والتغذية ؛ خبرة مع المنظمات الدولية غير الحكومية المطلوبة.
    خبرة مهنية لا تقل عن سنتين في الإدارة الرائدة التي تنفذ برامج الاستجابة للطوارئ في حالات الصراع.
    درجة البكالوريوس مع خبرة عمل مناسبة ، ويفضل الحصول على درجة الماجستير في مجال ذي صلة.
    خبرة في إدارة دورة البرنامج ، وخبرة في منظمة معقدة وتديرها المصفوفة.
    معرفة الضوابط المالية والمتعلقة بالميزانية الفعالة ؛ ثبت القدرة على إدارة الميزانيات.
    الصفات القيادية والمهارات التحفيزية والقدرة على التوجيه ؛ خبرة مثبتة في الإشراف على الفريق وتطويره. مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والتواصل والعرض التقديمي.

 مطلوب إتقان اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة.

 مهارات ممتازة في إدارة الوقت وسعة الحيلة مع الاهتمام الشديد بالتفاصيل.

 خامسا - الحماية: 

 دعم وتعزيز التزام RI بضمان حماية وسلامة المجتمعات الضعيفة التي نخدمها. تأكد من أن سلوكك داخل وخارج العمل يعزز القيم الموضحة في قواعد السلوك وسياسات الحماية الخاصة بـ RI. تماشياً مع سياسات الحماية والحماية الخاصة بـ RI ، المساهمة في ضمان إمكانية الوثوق بجميع أولئك الذين يتعاملون مع موظفي Relief International والمجتمعات التي نخدمها للعمل بأمان معهم.

 سادس. قيم RI: نحن نتمسك بالمبادئ الإنسانية: الإنسانية والحياد والنزاهة والاستقلالية وكذلك "لا ضرر ولا ضرار". نحن نقدر: التكامل القدرة على التكيف تعاون الشمولية الاستدامة 

 كيفية التقديم •

 يُطلب من المرشحين المؤهلين الذين يستوفون المؤهلات والمتطلبات المذكورة أعلاه إرسال سيرهم الذاتية باللغة الإنجليزية إلى: 

aden.vacancies@ri.org

 قبل منتصف ليل 7 يوليو 2022 مع مرجع الوظيفة الشاغرة الموضوع: (HR-22-36 + مقدم الطلب الاسم الكامل) .

مسؤول التغذية في منظمة الصحه العالمية صنعاء

مسؤول التغذية

مكان العمل صنعاء
معلومات عامة

المسمى الوظيفي:  موظف تغذية
الدرجة العلمية : NOB

الإعداد التنظيمي

تعمل جهة تنسيق التغذية في المحور تحت الإشراف المباشر لمنسق الموقع الجغرافي لبرنامج التغذية المعني. من المتوقع أن يؤدي / تؤدي واجباته / مسؤولياتها بأعلى درجة من الكفاءة والحكم السليم

يقوم شاغل الوظيفة بتنسيق الأنشطة في المناطق المحددة وقد يشرف مباشرة على فريق صغير من أصحاب اتفاقية الخدمة الخاصة.

الواجبات والمسؤوليات الرئيسية 

الوظيفة 1 (بما في ذلك النتائج المتوقعة)

يدير جمع البيانات وتحليلها ويضع خططًا شاملة لتنفيذ برامج المستوى المحوري ، وتحقيق نتائج مثل:

بالتنسيق مع المستوى المركزي لمنظمة الصحة العالمية ، إعداد ملفات برنامج التغذية ، وتحديد الأهداف والأولويات ، واختيار التدخلات التغذوية ، وصياغة أهداف البرنامج ، ووضع خطط عمل طويلة وقصيرة الأجل في منطقة العمليات (المحور)

تحليل وتفسير البيانات المجمعة للإبلاغ إلى المستوى المركزي وآليات التغذية المرتدة للشركاء ومواقع الإبلاغ الأخرى (بدعم من NoA)

تقييم جميع أنشطة التغذية من حيث جمع البيانات الدورية من مركز تثبيت التغذية ، وإجراء التحليلات الصحية والتغذوية في الوقت المناسب ، والمدخلات ، والدعم والتنسيق وتبادل التقارير في الوقت المناسب إلى المستوى المركزي. (بدعم من NoA)

التعاون مع مجموعة / وكالة ضمان الجودة لمراجعة البيانات التي تنتجها مواقع الحراسة.

اقتراح واتخاذ إجراءات بشأن الإجراءات التشغيلية المتعلقة بتنفيذ وإدارة البرامج الوطنية.

تقديم الدعم إلى NoA ، الذي يعمل كجهة محورية لنظام مراقبة التغذية ، بما في ذلك دعم إدارة البيانات تحت DHO ، GHO من مواقع الحراسة وضمان تبادل البيانات مع المستوى المركزي (WHO / MoH) لتوليد نشرة دورية.

دعم ، عند الحاجة ، إعداد وتنفيذ أنشطة مراقبة التغذية في الوقت المناسب في المحور ، بما في ذلك إدارة المتطلبات الإدارية والمالية ، وتحديد وتصحيح الثغرات في تنفيذ البرنامج ، في المحور

دعم NoA ، عند الحاجة ، في ضمان إنشاء ووظائف نظام مراقبة الحارس اليمني للتغذية (YNSS) في جميع المنشآت الصحية المختارة في المناطق المتأثرة بالمركز.

المشاركة في تخطيط أنشطة منظمة الصحة العالمية في حالات الطوارئ والتغذية الإنسانية في حالات التأهب للطوارئ والأزمات والاستجابة لها والانتعاش على المستوى القطري

الوظيفة 2 (بما في ذلك النتائج المتوقعة)

يراقب وينسق تنفيذ الأنشطة المخطط لها ، والحملات الوطنية والعمل الميداني ، وتحقيق نتائج مثل:

رصد التقدم المحرز في البرامج نحو تحقيق النتائج المتوقعة ، ومشاركتها مع المستوى المركزي.
تحليل الجوانب الفنية لتنفيذ البرنامج الوطني ، بما في ذلك تحديد النجاحات ، والنُهج التي لها آثار إيجابية وكذلك القيود ، والمشاركة مع المستوى المركزي.
التوجيه الفني لموظفي البرنامج من الشركاء المحليين بما في ذلك وزارة الصحة ، GHO و DHO.
دعم تنفيذ الأنشطة ذات الصلة المتعلقة بمجموعة واسعة من قضايا التغذية ، بالتنسيق مع مجموعة التغذية في المحور ، على سبيل المثال من بين التدخلات الأخرى التي تسرع صحة الأطفال والأمهات المرضعات والمجموعات المعرضة لمخاطر خاصة ؛ توسيع ورصد نمو تغذية الرضع والأطفال الصغار (IYCF) ، والمغذيات الدقيقة وإدارة برامج سوء التغذية الحاد الوخيم ، إلخ.
زيارات ميدانية لرصد أنشطة التغذية التي تركز على TFC
إدارة الجوانب التشغيلية لخطط عمل الاستجابة لحالات الطوارئ ، في المحور التشغيلي ذي الصلة
الوظيفة 3 (بما في ذلك النتائج المتوقعة)

تنفذ أنشطة تدريبية لتعزيز القدرات على مختلف المستويات ، وتحقيق نتائج مثل:

تحديد الاحتياجات التدريبية للجماهير المستهدفة وتطوير خطط شاملة لبناء القدرات ، في المحور ، بالتنسيق الوثيق مع المستوى المركزي.
دعم إعداد المواد التدريبية المصممة خصيصا لتلبية الاحتياجات المحددة ، المحددة في المحور.
تطوير مواد الدعوة والرسائل الرئيسية في مجال التغذية للمستفيدين المستهدفين ومشاركتها مع المستوى المركزي.
بالتنسيق الوثيق مع المستوى المركزي وتمشيا مع خطط التدريب وتنظيم وتقديم أنشطة التدريب لمختلف الفئات المستهدفة ، على سبيل المثال لتحسين إدارة الحالات والوقاية على مختلف المستويات.
تقييم تأثير أنشطة التدريب وبناء القدرات ، في المحور
علاقات العمل والشراكات.

تعمل نقطة اتصال التغذية في المحور بالتنسيق الكامل مع فريق التغذية التابع لمنظمة الصحة العالمية ووزارة الصحة والإدارات الصحية المركزية للإدارات ذات الصلة بشكل أساسي لتوفير وتعزيز التخطيط الفعال للأنشطة وتطويرها. سيقدم شاغل الوظيفة المشورة التقنية على أساس تحليل البيانات وأنظمة المراقبة ، في مركز التشغيل الخاص بهم. علاوة على ذلك ، سوف يقوم شاغل الوظيفة بمراقبة التنفيذ وبالتالي تقديم تعليقات مثيرة للجدل في الوقت المناسب إلى منظمة الصحة العالمية والشركاء وأصحاب المصلحة على المستوى المركزي. وأخيرا ، فإن شاغل الوظيفة دعم أنشطة بناء القدرات التدريبية لمختلف الجماهير المستهدفة. ، في المحور

تأثير الوظائف

وظائف تعزيز تطوير وتنفيذ برامج التغذية والأنشطة ؛ على وجه الخصوص تعزيز وتنفيذ نظام مراقبة التغذية وكذلك رصد وضمان جودة التدخلات من أجل إدارة سوء التغذية الحاد.

المؤهلات العلميه

خلفية تعليمية

شهادة جامعية المستوى الأول في الطب مع التخصص في التغذية.
مرغوب فيه: تدريب متقدم على الإدارة القائمة على المرافق لسوء التغذية الحاد ومراقبة التغذية والاتصالات.
الخبرة المهنية والمعرفة

خبرة سنتين على الأقل في مجال التغذية والأمن الغذائي.
معرفة جيدة بالعمليات والنهج المتعلقة بقضايا التغذية ؛ معرفة عمليات الحكومات الوطنية في مجال التغذية والصحة.
معرفة جيدة بأنشطة التغذية وخاصة في إدارة سوء التغذية الحاد ومراقبة النمو ونظام مراقبة التغذية.
الخبرة / التدريب في تنظيم وتنفيذ برامج التغذية.
القدرة على التفاعل مع المتخصصين في الصحة والتغذية على مختلف المستويات.
مهارات اللغة

يجيد اللغة الإنجليزية واللغة المحلية
الكفاءات

التواصل بطريقة موثوقة وفعالة: يعبر عن نفسه بوضوح في المحادثات والتفاعلات مع الآخرين ؛ يستمع بنشاط. تنتج اتصالات خطية فعالة. يضمن مشاركة المعلومات.
إنتاج النتائج: إنتاج وتقديم نتائج جيدة. هو عمل المنحى وملتزم بتحقيق النتائج.
ضمان الاستخدام الفعال للموارد: تحديد الأولويات وفقًا للتوجهات الاستراتيجية لمنظمة الصحة العالمية. تطوير وتنفيذ خطط العمل ، وتنظيم الموارد اللازمة ومراقبة النتائج.

كيفية التقديم

يرجى من المرشحين المهتمين التفضل وتشجيعهم بشدة على إرسال سيرتهم الذاتية على العنوان التالي   :  emacoyemvacancies@who.int

 ، يرجى الإشارة بوضوح في موضوع البريد الإلكتروني  اسم وموقع الوظيفة.

Nutrition Officer

سيتم الاتصال فقط قائمة المرشحين المختصرة

آخر موعد للتقديم:   27 فبراير 2020

مطلوب مخبري في منظمة الصحة العالمية

موظف مختبر صحي

حول الوظيفة

المختبر الصحي - اتفاقية أداء العمل - عدن

المسمى الوظيفي: موظف مختبر صحي
رقم المنصب: N/A
الموقع  :  عدن
نوع العقد   : اتفاقية أداء العمل (APW)
المدة :-   6 أشهر

أهداف الوظيفة  والبرنامج:

وتتمثل أهداف موظف المختبرات في منظمة الصحة العالمية في تحسين الدعم التقني ولسياساتي المقدم إلى السلطات الصحية في الجمهورية اليمنية إلى أقصى حد في مجال المختبرات الصحية مع التركيز بشكل خاص على تقديم المساعدة التقنية للمختبرات المركزية للصحة العامة، المراكز الوطنية لنقل الدم ومستشفيات المحافظات والمقاطعات.

المهام المسندة:

تحت الإشراف المباشر من الموظفين الفنيين في المختبر ومدير CPHL والعمل مع منسقي وزارة الصحة العامة والسكان باليمن، سيقوم شاغل الوظيفة بالواجبات المحددة التالية:

• توفير تقييم الجودة في الموقع والإبلاغ عن الامتثال للممارسات المختبرية الجيدة والممارسات الموحدة ودليل الجودة.
• المساعدة في أداء الاختبارات التشخيصية والإبلاغ عنها ومساعدة المختبرات على الامتثال للتدابير الموحدة.
• القيام بجرد المعدات وصيانتها ودعم الخدمات بما في ذلك مراجعة سجلات الصيانة اليومية والأسبوعية.
• جمع البيانات المختبرية وتجميعها وتحليلها والإبلاغ عنها وتقديم تقرير شهري في الوقت المناسب إلى منسقي منظمة الصحة العالمية ووزارة الصحة.
• تقييم الممارسة الحالية لجمع العينات وتخزينها وتعبئتها ونقلها من المرفق الصحي أو الحقل إلى CPHL أو من CPHL إلى آخر ، واقتراح الإجراءات التصحيحية. وعلاوة على ذلك، لتدريب موظفي المختبرات والإشراف على جمع العينات السريرية المناسبة
• المشاركة في مراجعة و/أو تطوير الإجراءات الصحية الموحدة للاختبارات التشخيصية (أساساً للأمراض المعرضة للأوبئة) والمعدات والسلامة البيولوجية
• المشاركة في التطوير/ التدريب، ومراجعة الأداء، وتقييم كفاءة موظفي المختبر.
• تنسيق جمع العينات والتغليف والشحنات/النقل من CPHL إلى آخر أو إلى مختبر دولي خارجي.
• متابعة وتقديم تقرير عن الحوادث المختبرية والحوادث الناجمة عن عدم الامتثال لإجراءات السلامة البيولوجية والسلامة من الحرائق ومخاطر عصا الإبر.
• الدعم في تركيب وتدريب وخدمة روتينية من معدات المختبرات
• توفير التدريب أثناء العمل لموظفي المختبر في تشغيل معدات المختبرات البسيطة والمعقدة على حد سواء وفي إجراء الاختبارات التشخيصية بطريقة مضمونة الجودة.

• تشارك بنشاط، بالتعاون مع الفرق الوبائية، في الاستجابات لفاشيات الأمراض، وبتنفيذ عنصر المختبر في خطة الاستجابة للفاشية
• إجراء تقييم لمعدلات استهلاك الكواشف/اللوازم والمواد الاستهلاكية المختبرية وتقديم الدعم في التنبؤ الدقيق باحتياجاتها لتجنب نفاد المخزون الروتيني وتقديم المشورة التقنية بشأن شراء معدات المختبرات ولوازمها.
• تقديم المساعدة في حل المشاكل التقنية الناتجة عن عمليات معدات المختبرات في CPHLs.
• تقديم الدعم الفني لإنشاء نظام داخلي لمراقبة الجودة وفقا ً للسياسات والمبادئ التوجيهية الموصى بها.
• القيام بزيارات ميدانية منتظمة لتقييم أداء مختبرات الصحة العامة وتحديد الثغرات الحرجة والاحتياجات غير الملباة والتوصية بالتدابير التصحيحية بالأنشطة الرئيسية ذات الأولوية لتعزيز قدرة المختبرات
• أداء أي واجبات أخرى من قبل الأشخاص التقنيين في المختبر أو من قبل المدير - CPHL.

التجارب المطلوبة:-

• خبرة عمل لا تقل عن خمس سنوات في الممارسات المختبرية الطبية في المرافق السريرية أو البحثية.
• خبرة العمل كمدير مختبر، مدير الجودة أو مشرف المختبر ستكون ميزة إضافية.

التاهيل:

• أساسي: شهادة جامعية في علوم المختبرات الطبية (من جامعة معترف بها).

كيفيـــة الـــــــــتقديم

يرجى من المرشحين المهتمين وتشجيعهم بقوة على إرسال سيرتهم الذاتية إلى العنوان التالي

emacoyemvacancies@who.int

 يرجى ذكر ذلك بوضوح في عنوان البريد الإلكتروني اسم المنصب

باللغة الانجليزية (Health Laboratory Officer)

سيتم الاتصال بالمرشحين الموهلايين فقط - المدرجين في القائمة

الموعد النهائي لتقديم الطلبات: 04 مارس 2020

المدير المالي

المدير المالي 

الوظيفة

يتطلع المركز اليمني لقياس  الرأي العام، وهو المنظمة الأكثر خبرة والمستقلة في اليمن للاقتراع والبحوث، إلى شغل منصب إداري رئيسي. كمسؤول مالي كبير (المدير المالي) تقع على عاتقك مسؤولية ضمان التدفق السلس لجميع العمليات المالية، من بداية المشروع إلى الإغلاق.

تفخر المركز اليمني لقياس  الرأي العام  YPC بخدمة المجتمع اليمني والدولي بمنتجاتها البحثية عالية الجودة منذ عام 2004. في أكثر من 120 مشروعاً تبحث في مختلف جوانب السياسة أو الاقتصاد أو المجتمع أو الإعلام أو الأمن في اليمن، ساهمت YPC بشكل كبير في إنتاج المعرفة عن اليمن، وبرمجة المنظمات المانحة الدولية واتخاذ القرارات المحلية والمحلية الموظفون الدوليون. وفي عام 2020، ترغب اللجنة في زيادة قدرتها على جمع البيانات على المستوى التنظيمي.

وتنفذ اللجنة مشاريع مع طائفة واسعة من الجهات المانحة والمنظمات الدولية، التي تأتي بمخططات ومتطلبات تمويلية مختلفة. بالإضافة إلى ذلك، YPC هي منظمة لامركزية للغاية، تعمل من ثلاثة مكاتب داخل اليمن، وفرق البحث الميداني في جميع محافظات البلاد ومع أعضاء الفريق، فضلا عن المانحين والعملاء في مختلف البلدان والمناطق الزمنية في جميع أنحاء العالم. ويعمل المدير المالي عند تقاطع هذه المجالات الجغرافية وفي عقدة تنسيق المشاريع وإدارتها.

وتتمثل مسؤوليته في وضع ميزانيات تفصيلية للمشاريع، وتتبع نفقات المشاريع، وإغلاق المشاريع على نحو سليم ماليا.

المرشح الذي نبحث عنه هو بداية ذاتية، ومنظمة للغاية ودوافع، مع ما لا يقل عن 4 سنوات من الخبرة في العمل في منظمة دولية، ومنظمة المجتمع المدني الكبيرة، أو شركة القطاع الخاص. ويفضل المرشحين ذوي الخبرة في التواصل مع المانحين والعملاء الدوليين، فضلا عن الخبرة في العمل عن بعد.

المركز اليمني لقياس  الرأي العام YPC تفضل أن يكون المرشح في تعز، اليمن. سيتم النظر في المرشحين المؤهلين تأهيلا عاليا الذين لا يقيمون في تعز، ولكن تلبية جميع المتطلبات المبينة في هذا الإعلان عن وظيفة لشغل وظيفة بعيدة. سوف YPC دفع راتب تنافسي.

المهارات الأساسية هي:

• قيادة ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية (شفهية ومكتوبة)؛
• شهادة جامعية في المحاسبة، خبرة عمل قيمة في المحاسبة؛
• خبرة في العمل مع المنظمات الدولية؛
• المواهب التنظيمية وإدارة الوقت؛
• التفكير الإبداعي والنقدي؛
• ضليعا جيدا في مختلف برامج الكمبيوتر والإنترنت؛

وترحب اللجنة بالطلبات المقدمة، ولا سيما من النساء اللاتي سيُمنحن الأفضلية، إذا كن مؤهلات على قدم المساواة.

كيــــفية الـــــتقديم

للتقدم إلى هذا المنصب، أرسل خطاب تغطية تصف فيه كيفية استيفاء المتطلبات الموضحة في إعلان الوظيفة هذا وسيرة ذاتية

 contact@yemenpolling.org

لن يتم النظر في الطلبات غير المكتملة أو خطابات التغطية التي لا تشير إلى محتويات هذا الإعلان عن الوظيفة

. المكالمة مفتوحة حتى يتم ملء المنصب.

سائق في منظمة اليونيسف

سائق في منظمة اليونيسف

تعمل اليونيسف في بعض أصعب الأماكن في العالم، للوصول إلى الأطفال الأكثر حرماناً في العالم. لإنقاذ حياتهم. للدفاع عن حقوقهم. لمساعدتهم على تحقيق إمكاناتهم.

في 190 دولة وإقليم، نعمل من أجل كل طفل، في كل مكان، كل يوم، لبناء عالم أفضل للجميع.

ونحن لا نستسلم أبداً

لكل طفل سلامة

وفي السبعينيات، أنشأت اليونيسف وجوداً لها في اليمن للاستجابة للاحتياجات الملحة للأطفال في أفقر بلد في الشرق الأوسط. وفي عام 1991، صدق اليمن على اتفاقية حقوق الطفل وتم سنها على الفور. ومنذ ذلك الحين، بدأ اليمن في إحراز تقدم مطرد لصالح الأطفال حتى غرق في صراع وحشي في عام 2015، ولكن حتى قبل ذلك، كان اليمن بحاجة إلى كميات كبيرة من المساعدات الإنسانية.

تعمل اليونيسف بالتعاون مع السلطات المحلية والمنظمات غير الحكومية والشركاء المجتمعيين في جميع محافظات اليمن للاستجابة لاحتياجات الأطفال في جميع أنحاء البلاد من خلال سلسلة من الخدمات لمساعدة الأطفال على البقاء والنمو إلى أقصى إمكاناتهم من خلال البرامج التالية: الصحة والتغذية, والمياه والصرف الصحي والنظافة الصحية, , الأساسية التعليموحماية الطفل .

لمزيد من الزيارة عن عملنا في اليمن، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني: https://www.unicef.org/yemen/

كيف يمكنك أن تحدث فرقاً؟

سوف تقوم بالوظائف الرئيسية التالية:

1.    خدمات قيادة موثوقة وآمنة للموظفين والمسؤولين

2.    صيانة المركبات المخصصة

3.    توثيق المعلومات المتعلقة بالمركبات

4.    أداء مهام أخرى كما هو مطلوب من قبل المشرف.

لمزيد من التفاصيل حول ملف المهمة، اضغط على CTRL وانقر نقرًا مزدوجًا: الوظيفة Description_Driver_GS2_Mukala.pdf

للتأهل لهذه الوظيفة يجب ان يكون لديك...

• مطلوب التعليم الثانوي، جنبا إلى جنب مع رخصة قيادة سارية المفعول ومعرفة قواعد ولوائح القيادة المحلية.
• مطلوب ما لا يقل عن عامين من الخبرة في العمل كسائق في منظمة دولية أو سفارة أو منظومة الأمم المتحدة مع سجل القيادة الآمنة.
• مطلوب الطلاقة في اللغة المحلية لمركز العمل وكذلك الكفاءة في اللغة الإنجليزية.

لكل طفل، أنت تتظاهر...

القيم الأساسية لليونيسيف في الرعاية والاحترام والنزاهة والثقة والمساءلة والكفاءات الأساسية في التواصل والعمل مع الناس والسعي لتحقيق النتائج.

والكفاءات الوظيفية اللازمة لهذه الوظيفة هي:

• تحليل (I)
• التعلم والبحث (I)
• التخطيط والتنظيم (I)
• التعليمات والإجراءات التالية (I)

عرض إطار الكفاءة لدينا على: 
http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

للمزيد من الوظائف :-
-موقع وظائف اليمن 

كيفـــية الــــتقديم

إذا كنت تستوفي المتطلبات المذكورة أعلاه، يرجى التقدم من خلال الرابط أدناه: (في موعد لا يتجاوز 3 مارس 2020:

http://jobs.unicef.org/cw/en-us/job/529994?lApplicationSubSourceID=

في حين تسعى اليونيسف لتوظيف أفضل المواهب في سوق العمل اليمني لتكون قادرة على تقديم أفضل الخدمات الممكنة للأطفال في اليمن، نود أن نوضح أننا لا نستخدم أي طرف ثالث في أي من عمليات التوظيف لجميع الصغار والكبار الوظائف المعلن عنها. يتم التعامل مع جميع الطلبات المستلمة بمستوى عال من الشفافية والمهنية. يتم النظر فقط في المتقدمين الذين تفي ملفاتهم الشخصية بمتطلبات الوظيفة المعلن عنها وضمن الموعد النهائي المعلن فقط.

في حين تسعى اليونيسف لإستقطاب أفضل الكوادر في السوق اليمنية لتتمكن من تقديم أفضل خدمة للأطفال في اليمن، تود التنويه إلى أنها لا تستعين بأي شخص أو جهة (قد يقدم نفسهـ/ـا) كوسيط أو طرف ثالث في أي من عمليات التوظيف وفيما يخص جميع الوظائف، باستثناء الإعلان عبر وسائل الإعلام والمواقع الإليكترونية. إن اليونيسف، منظمة الطفولة، تعمل بمستوى عال من الشفافية والمهنية. ولا يتم التواصل إلا مع المتقدمين الذين توافقت مؤهلاتهم وخبراتهم مع الوظائف المعلن عنها والتي تقدموا لها في الموعد المعلن.

UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization .

وتنتهج اليونيسيف سياسة عدم التسامح مطلقا إزاء السلوك الذي يتنافى مع أهداف ومقاصد الأمم المتحدة واليونيسيف، بما في ذلك الاستغلال والاعتداء الجنسيين، والتحرش الجنسي، وإساءة استعمال السلطة، والتمييز. وتلتزم اليونيسيف أيضا بمبادئ صارمة لحماية الطفل. ولذلك، سيخضع جميع المرشحين المختارين لمراجعة دقيقة للمراجع والخلفية، ويتوقع أن يلتزموا بهذه المعايير والمبادئ.

 ملاحظات:

سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المدرجين في القائمة المختصرة والتقدم إلى المرحلة التالية من عملية الاختيار.

صاحب العمل: اليونيسيف

  الفئة: أخرى

  الموقع: المكلا محافظة حضرموت

  تاريخ النشر: 20 فبراير 2020

  الموعد النهائي: 3 مارس 2020

اقرا ايضاً: -
- موظف تغذية في افضل المنظمات 

- مهندس مياه والصرف الصحي في منظمة كير الدوليه

- جامعي البيانات في منظمة قويه جدا 
- مساعد في مجال التكنولوجيا والمعلومات 
- وظيفة مدير في منظمة وشروط التقديم سهله جداً 

أعلى النموذج

أسفل النموذج