موظف الرصد والتقييم في منظمة اليونيسيف

موظف الرصد والتقييم في منظمة اليونيسيف

الوظيفة

موظف الرصد والتقييم، NO-2، FT_Ibb FO

عن منظمة اليونيسيف

تعمل اليونيسف في بعض أصعب الأماكن في العالم، للوصول إلى الأطفال الأكثر حرماناً في العالم. لإنقاذ حياتهم. للدفاع عن حقوقهم. لمساعدتهم على تحقيق إمكاناتهم.

في 190 دولة وإقليم، نعمل من أجل كل طفل، في كل مكان، كل يوم، لبناء عالم أفضل للجميع.

ونحن لا نستسلم أبداً

لكل طفل دعوة

وفي السبعينيات، أنشأت اليونيسف وجوداً لها في اليمن للاستجابة للاحتياجات الملحة للأطفال في أفقر بلد في الشرق الأوسط. وفي عام 1991، صدق اليمن على اتفاقية حقوق الطفل وتم سنها على الفور. ومنذ ذلك الحين، بدأ اليمن في إحراز تقدم مطرد لصالح الأطفال حتى غرق في صراع وحشي في عام 2015، ولكن حتى قبل ذلك، كان اليمن بحاجة إلى كميات كبيرة من المساعدات الإنسانية.

تعمل اليونيسف بالتعاون مع السلطات المحلية والمنظمات غير الحكومية والشركاء المجتمعيين في جميع محافظات اليمن للاستجابة لاحتياجات الأطفال في جميع أنحاء البلاد من خلال سلسلة من الخدمات لمساعدة الأطفال على البقاء والنمو إلى أقصى إمكاناتهم من خلال البرامج التالية:

الصحة والتغذية والمياه والصرف الصحي والنظافة والتعليم الأساسي وحماية الطفل.

لمزيد من  المعلومات قم بالزيارة عن عملنا في اليمن، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني:  https://www.unicef.org/yemen/

كيف يمكنك أن تحدث فرقاً؟

لإحداث فرق كموظف الرصد والتقييم ، ضمن السلطة المفوضة ، ستكون مسؤولا ً عن المهام الرئيسية التالية:

1 - رصد أداء البرامج 

تقديم الدعم الفني لضمان حصول المكتب الميداني على معلومات جيدة لتقييم التقدم المحرز نحو تحقيق النتائج المتوقعة المحددة في خطط العمل السنوية، خطة الاستجابة الإنسانية اليمنية.

2 - رصد الحالة وتقييمها

تقديم الدعم التقني لضمان أن يكون لدى المكتب الميداني والشركاء دون الوطنيين قياس دقيق وفي الوقت المناسب للتغير في الظروف السائدة في المنطقة، بما في ذلك رصد الاتجاهات الاجتماعية - الاقتصادية وسياسة البلد الأوسع نطاقا، الاقتصادية أو الاقتصادية أو السياق المؤسسي، لتسهيل التخطيط واستخلاص النتائج حول تأثير البرامج أو السياسات.

3- التقييم

تقديم الدعم التقني لضمان إدارة عملية اختيار استراتيجية ذات أولوية جيدة للتقييمات على مستوى البرنامج أو استراتيجية المكتب الميداني والمساهمة في تيسير عملية إجراء التقييمات المقررة لضمان تصميمها و تنفذ بعملية الجودة بما يتماشى مع معايير الجودة المعمول بها في فريق الأمم المتحدة المعني بالتقييم، وتنشر النتائج في الوقت المناسب على أصحاب المصلحة من أجل تحسين أداء البرامج والمساهمة في التعلم على الصعيدالوطني والشركات.

4- بناء قدرات الرصد والتقييم

تقديم الدعم التقني لضمان تعزيز قدرات موظفي المكتب والشركاء في مجال الرصد والتقييم لتمكينهم من المشاركة بصورة متزايدة في عمليات الرصد والتقييم وقيادتها.

لمزيد من التفاصيل حول ملف الوظيفة، انقر هنا: مسؤول عام في JD M&E P2 NO2.docx

للتأهل كمدافع عن كل طفل سيكون لديك...

• التعليم: درجة البكالوريوس في العلوم الاجتماعية، والتخطيط التنموي، والتخطيط، والتقييم، وتنفيذ المسح، والبحوث الإحصائية المتقدمة.
• الخبرة العملية: سنتين من الخبرة المهنية في العمل الميداني ذات الصلة في مجال وضع البرامج وتنفيذها، بما في ذلك أنشطة الرصد والتقييم.
• حالة واحدة على الأقل من التعرض لبرامج الطوارئ، بما في ذلك تخطيط التأهب. ويفضل المشاركة النشطة في برنامج للاستجابة للأزمات الإنسانية.
• اللغة: الطلاقة في اللغتين الإنجليزية والعربية مطلوبة.

لكل طفل، أنت تتظاهر...

القيم الأساسية لليونيسيف في الرعاية والاحترام والنزاهة والثقة والمساءلة والكفاءات الأساسية في التواصل والعمل مع الناس والسعي لتحقيق النتائج.

والكفاءات الوظيفية اللازمة لهذه الوظيفة هي:

صياغة الاستراتيجيات والمفاهيم [ I ]

تحليل [ الثاني ]

التعلم والبحث [ الثاني ]

تطبيق الخبرة الفنية [ II ]

التخطيط والتنظيم [ الثاني ]

شاهد إطار الكفاءة لدينا، اضغط هنا.

كيفـــية الــــتقديم

إذا كنت تستوفي المتطلبات المذكورة أعلاه، يرجى التقدم من خلال الرابط أدناه: (في موعد لا يتجاوز 3 مارس 2020:

http://jobs.unicef.org/cw/en-us/job/530030?lApplicationSubSourceID=

في حين تسعى اليونيسف لتوظيف أفضل المواهب في سوق العمل اليمني لتكون قادرة على تقديم أفضل الخدمات الممكنة للأطفال في اليمن، نود أن نوضح أننا لا نستخدم أي طرف ثالث في أي من عمليات التوظيف لجميع الصغار والكبار الوظائف المعلن عنها. يتم التعامل مع جميع الطلبات المستلمة بمستوى عال من الشفافية والمهنية. يتم النظر فقط في المتقدمين الذين تفي ملفاتهم الشخصية بمتطلبات الوظيفة المعلن عنها وضمن الموعد النهائي المعلن فقط.

في حين تسعى اليونيسف لإستقطاب أفضل الكوادر في السوق اليمنية لتتمكن من تقديم أفضل خدمة للأطفال في اليمن، تود التنويه إلى أنها لا تستعين بأي شخص أو جهة (قد يقدم نفسهـ/ـا) كوسيط أو طرف ثالث في أي من عمليات التوظيف وفيما يخص جميع الوظائف، باستثناء الإعلان عبر وسائل الإعلام والمواقع الإليكترونية. إن اليونيسف، منظمة الطفولة، تعمل بمستوى عال من الشفافية والمهنية. ولا يتم التواصل إلا مع المتقدمين الذين توافقت مؤهلاتهم وخبراتهم مع الوظائف المعلن عنها والتي تقدموا لها في الموعد المعلن.

وتنتهج اليونيسيف سياسة عدم التسامح مطلقا إزاء السلوك الذي يتنافى مع أهداف ومقاصد الأمم المتحدة واليونيسيف، بما في ذلك الاستغلال والاعتداء الجنسيين، والتحرش الجنسي، وإساءة استعمال السلطة، والتمييز. وتلتزم اليونيسيف أيضا بمبادئ صارمة لحماية الطفل. ولذلك، سيخضع جميع المرشحين المختارين لمراجعة دقيقة للمراجع والخلفية، ويتوقع أن يلتزموا بهذه المعايير والمبادئ.

 ملاحظات:

سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المدرجين في القائمة المختصرة والتقدم إلى المرحلة التالية من عملية الاختيار