موظف الإحالة في المحافظة تخصص نساء وولادة

موظف الإحالة في المحافظة تخصص نساء وولادة

الوظيفة

موظف الإحالة في المحافظة

الشعبة: البرامج

الموقع: عدن أو لحج أو تعز أو مأرب.

المدة: سنة واحدة قابلة للتمديد.

التنظيم والخلفية:

جمعية رعاية الاسرة هي جمعية إنسانية وغير حكومية وغير ربحية وغير طائفية ومحايدة أنشئت في عام 1976 لتحسين صحة المرأة والطفل. وأدخلت تغييرات جذرية في ولاية الاتحاد تدريجيا لتلبية الاحتياجات الناشئة للنساء والأطفال والشباب والفئات الضعيفة. ومن هذا المنظور الصحي، تتضمن برامج الرعاية الصحية والاجتماعية تدخلات مواضيعية أوسع نطاقاً بما في ذلك المياه والصرف الصحي والمأوى والتغذية والأمن الغذائي والزراعة وسبل العيش والتعليم والإنعاش المبكر والحماية. وللاضطلاع بمهمتها الإنسانية التي لا تتغير، ستواصل الرابطة بعناية عملية توسعها للاستجابة للاحتياجات المتغيرة باستمرار للمجتمعات المحلية المتضررة والفئات الضعيفة.

الغرض الوظيفي:

ويحتاج موظف الإحالة في المحافظات إلى جدول عمل مرن. السماح بساعات العمل خلال الليل لإدارة الإحالات الليلية والعمل النهاري للمتابعة مع المرافق والمرضى.

وستكون مسؤولة عن نظام الإحالة في المناطق المستهدفة لضمان حسن سير سياسة الإحالة والإجراء التشغيلي الموحد ونظام القسائم داخل المحافظة من خلال متابعة الحالات المحالة ومتابعة الشؤون الطبية والإدارية أداء الهيكل الصحي (الهياكل) حيث تشير YFCA إلى ذلك، في مشروع جديد بعنوان "مشروع النظم والصحة والمرونة" (SHARP)، بتمويل من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية.

سيعمل مشروع النظم والصحة والقدرة على الصمود في اليمن الذي مدته ثلاث سنوات على تحسين فرص الحصول على الخدمات الإنجابية وصحة الأم والوليد والطفل من خلال نهج متعدد الأوجه. ويشمل ذلك بناء قدرات موظفي المرافق الصحية على تقديم الرعاية الجيدة؛ تحسين إدارة السلطات الصحية في المقاطعات؛ استكشاف وتجريب آليات التمويل المبتكرة؛ وتعزيز نظام معلومات الإدارة الصحية في اليمن لدعم الإدارة الفعالة للخدمات الصحية.

وستنفذ المشروع شركة جون سنو مع ثلاثة شركاء في الاتحاد: الجمعية اليمنية لرعاية الأسرة، والجمعية الوطنية للقابلات اليمنيات، وشركة SEAECH من أجل أرضية مشتركة.

سيعمل مركز تنسيق الإحالة بشكل وثيق مع مدير البرنامج بالإضافة إلى فريق YFCA الأوسع وفريق SHARP.

المهام والواجبات:

• مراقبة وضمان التطبيق السليم لسياسة الإحالة SHARP من خلال اتباع جميع عمليات الإحالة ونتائجها.
• يضمن فهم المعلومات المتعلقة بالإحالات من قبل المريض والأقارب.
• التأكد من أن جميع المرضى قد وقعوا وفهموا تصريف المسؤولية قبل الإحالة.
• يضمن التدفق الصحيح للمرضى المحالين من قبل مشروع SHARP إلى مرفق الإحالة الصحي ، من لحظة النقل من المجتمع أو المرفق الصحي حتى لحظة الخروج من مرفق الإحالة الصحي.
• تسهيل إجراءات القبول للمرضى الذين يتم إحالتهم إلى المرفق الصحي في الوجهة، والقيام بالمتابعة الدورية للحالات أثناء قبولهم في مرفق الإحالة الصحي والتأكد من حصولهم على رعاية جيدة.
• التواصل مع مدير البرنامج فيما يتعلق بجميع الحالات المحالة.
• التأكد من أن مقدمي الخدمات يقدمون لجميع المرضى تقريرطبي سليم للخروج.
• في حالة وجود مشكلة أثناء التفريغ ، ومساعدة / توجيه المرضى والرعاية الآخذين في إجراءات مرفق صحي الخروج.
• بالتنسيق مع مدير البرنامج، تأكد من أن جميع المرضى قد تلقوا المبلغ الصحيح من المال (اليوم الواحد، رسوم النقل) لإقامتهم في مرفق الإحالة الصحي.
• تحديث قائمة جهات الاتصال والخدمات التي تقدمها كل مستشفى إحالة (عن طريق الزيارات / الهاتف).
• بالتنسيق مع فريق SHARP في الميدان ، يقيّم بشكل منتظم الهياكل الصحية التي تحيل فيها YFCA المرضى (الخدمات المتاحة ، الخصوصية ، جودة الرعاية الطبية والتمريضية ، النظافة ، وغيرها)

• أن يكون مسؤولاً عن مراجعة الفواتير/الفواتير الواردة من مرفق الإحالة الصحي وكذلك صيدلية الأدوية المعينة والتأكد من أن الوصفات الطبية متسقة مع التشخيص وأن الأسعار تتبع قائمة الأسعار القياسية من المرفق الصحي بالتعاون وأن تتم الموافقة عليها من قبل JSI.
• الاحتفاظ بملفات الإحالة والفواتير المودعة في المكتب بطريقة مرتبة ومنظمة.
• ضمان جمع البيانات المناسبة للمرضى المحالين وتبادل على أساس أسبوعي التطور والنتيجة مع فريق YFCA ذات الصلة وفريق SHARP.
• إعداد تقرير النشاط الأسبوعي/ الشهري (فيما يتعلق بالإحالات).
• سيطلب المرونة في المهام من أجل ضمان حسن سير نظام الإحالة ورفاه المرضى.

• المشاركة في أي مهام أخرى معينة من قبل مدير البرنامج تتعلق بنظام الإحالة والقسائم.

المؤهلات والخبرة والمهارات:

• طبيبة (طبيب متخصص في أمراض النساء شهادة أكاديمية أي ماجستير، مجلس إدارة... الخ) هو ميزة.
• سنتين على الأقل في أمراض النساء والتوليد.
• القيادة القوية للعربية والإنجليزية.
• محو الأمية الأساسية الكمبيوتر (وورد ، إكسل ، والإنترنت).
• موجهة نحو تحقيق النتائج ومرنة وملتزمة ، وجيدة في إدارة الإجهاد.
• ومن المستصوب أن تكون الخبرة في قيادة عمليات إعادة هندسة/تحسين العمليات عملية الانخراط.
• مهارات قوية في التواصل والتنظيم.
• الاستقلالية، أي القيام بالمهام بأقل قدر من الإشراف، والمرونة في الإجهاد.

كــيفية الـــــتقديم

المرشحون المهتمون مدعوون لتقديم سيرهم الذاتية المحدثة إلى

hr@yfca.ngo

قبل 04^ا مارس 2020 على أبعد تقدير

مع ذكر المسمى الوظيفي واسم المدينة التي تتقدم بطلب للحصول عليها.

Governorate Referral Officer

 لن يتم النظر في رسائل البريد الإلكتروني دون مثل هذه. سيتم الاتصال بالمرشحين المدرجين في القائمة المختصرة فقط.